天成藥業(yè)其他職位招聘精英
1.藥品質(zhì)量總監(jiān):(10000-15000元/月)
任職要求:
(1)藥學或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
(2)10年以上藥廠工作經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量部負責人工作經(jīng)驗,有豐富的GMP認證經(jīng)驗
(3)掌握GMP管理規(guī)定,熟悉國家相關(guān)藥品法律法規(guī),熟悉藥品生產(chǎn)工藝;
(4)組織協(xié)調(diào)能力強,工作認真負責,嚴謹細致,具有較強的藥學專業(yè)技術(shù)和分析解決問題能力;
(5)熟悉歐盟、美國FDA等國際高端認證工作者優(yōu)先。
薪酬待遇:固定月薪+學歷工資+年終獎+特別貢獻獎。
- 藥品注冊英語翻譯:(5000-10000元/月)
任職要求:
(1)專科以上學歷,藥學、化學、英語(藥學方向)等相關(guān)專業(yè);
(2)英語聽說讀寫能力良好,筆譯功底深厚,精通中外互譯。
(3)熱愛翻譯工作,具備刻苦學習的精神;
(4)有藥品國際注冊、認證經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
薪酬待遇:固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎。
3.銷售總監(jiān):(20000-30000元/月)
任職要求:
(1)??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學、藥學及相關(guān)專業(yè),五年以上醫(yī)藥營銷管理經(jīng)驗;
(2)有豐富的市場營銷工作經(jīng)驗,有成熟的醫(yī)藥銷售網(wǎng)絡;
(3)熟悉醫(yī)藥行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢,具有卓越的營銷才能,較強的市場策劃能力與分析能力;
(4)有較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及分析處理問題的能力;
(5)熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉運用各種激勵措施引導團隊,有能力在短時間內(nèi)組織有力的銷售隊伍,帶領團隊高質(zhì)量地完成公司所制定的銷售任務。
薪資待遇:固定月薪+學歷工資+年終獎+特別貢獻獎。
- 高級生產(chǎn)主管:(10000-15000元/月)
任職要求:
- 專科及以上學歷,制藥、化工、生物等相關(guān)專業(yè);
(3)熟悉按照GMP要求的藥品生產(chǎn)管理流程和質(zhì)量管理要求,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法及技巧;
(4)具備較強的計劃、領導、協(xié)調(diào)、溝通、學習、創(chuàng)新、適應能力;
(5)有多年藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有生產(chǎn)管理負責人的工作經(jīng)歷,參與過GMP認證。
薪資待遇:固定月薪+學歷工資+年終獎+特別貢獻獎;
- 高級設備管理人員:(6000-10000元/月)
任職要求:
(1)化工機械,醫(yī)藥化工設備及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
(2)有5年以上制藥企業(yè)(原料藥)、醫(yī)藥中間體、產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,有較強的技術(shù)能力,熟知廠房(凈化空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng))和設備驗證,GMP文件編寫,驗證組織實施,設備維護保養(yǎng)計劃的制定和實施監(jiān)督;
(3)熟悉原料藥設備涉及到的法律法規(guī);
(4)參與過醫(yī)藥企業(yè)籌建項目的工藝管道的布局設計;
(5)參與過制藥企業(yè)的GMP認證工作,能夠起草相應的設備管理性文件,熟悉電腦制圖和審圖工作;
薪資待遇:固定月薪+學歷工資+年終獎+特別貢獻獎。
- 設備動力部主任:(6000-10000元/月)
任職要求:
(1)大專及以上學歷(化工機械、醫(yī)藥化工設備、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
(2)10年以上設備動力部管理經(jīng)驗;
(3)有過硬的專業(yè)技術(shù)和處理工作中實際問題的能力;
(4)精通電路的設計與安裝、調(diào)試;
(5)精通各項儀器、儀表和機械設備的安裝、維護和保養(yǎng),以及崗位操作規(guī)程的制定,并逐層落實。
(6)能夠制定相應的設備、電力管理性文件,能夠?qū)忛唸D紙和用電腦制圖。
(7)熟知設備、電力及空壓、空調(diào)等系統(tǒng)的相關(guān)法律、法規(guī);
(8)有藥品生產(chǎn)企業(yè)和化工生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有生產(chǎn)企業(yè)動力能源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:固定月薪+學歷工資+年終獎+特別貢獻獎。
- 人力資源部部長:
任職要求:
(1)??萍耙陨蠈W歷,有豐富的企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。
(2)熟悉人力資源管理各項法律法規(guī)和各項政策。
(3)具備較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和處理問題的能力。
(4)具有一定的寫作能力。
薪資待遇:固定月薪+學歷工資+年終獎+特別貢獻獎。
- 總經(jīng)理秘書:(3200-4000元/月)
任職要求:
??萍耙陨蠈W歷,具有較強的寫作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,擅長公文類撰寫和企業(yè)文化建設工作的開展。
薪酬待遇:固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎。
9.企管部行政人員(熟悉法務):(3200-4000元/月)
任職要求:
(1)全日制??萍耙陨蠈W歷,法律、企業(yè)管理、行政學等相關(guān)專業(yè)
(2)熟悉合同法、公司法、勞動合同法等企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)及政策;
(3)具有一定的文字寫作功底,具有較強的語言表達能力;
(4)具備良好的溝通能力和管理能力,誠信正直,有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系糾紛的能力;
(5)具有一定企業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
薪資待遇:固定月薪+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎。
10.招標人員:(3000-3500元/月)
任職要求:
(1)大專及以上學歷,熟練運用計算機;
(2)有藥品生產(chǎn)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇:固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎。
11.生產(chǎn)技術(shù)員、質(zhì)量管理員(QA):(3200-4200元/月)
任職要求:
??埔陨蠈W歷,藥學、化學、制藥工程、生物等相關(guān)專業(yè)。
薪酬待遇:固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎。
12.中心化驗室化驗員(QC):(3200-4000元/月)
任職要求:
??萍耙陨蠈W歷,化學、藥學、生物等相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
薪酬待遇:固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎。
13.電工:(3500-4500元/月)
任職要求:
(1)高中以上學歷,40周歲以下;
(2)持有電工上崗資格證書;
(3)有電氣維修的基礎知識,對高低壓、配電室配電有一定故障處理經(jīng)驗;
(4)有電氣搬遷、改造設備線路,新設備電氣安裝和調(diào)試能力;
(5)有三年以上工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
薪資待遇:固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度考核工資+年終獎+特別貢獻獎。
14.省內(nèi)業(yè)務人員:(4000-8000元/月)
任職要求:
(1)大專及以上學歷,熱愛銷售工作者;
(2)能長期出差;
(3)有較好的溝通能力和敬業(yè)精神。
薪資待遇:基礎工資+提成+出差補助+金牌員工獎+特別貢獻獎。
15.原料藥合成人員:(4000-5500元/月)
任職要求:
- ??萍耙陨蠈W歷,藥學、化學等相關(guān)專業(yè);
- 有原料藥(含中間體)合成經(jīng)驗者不受學歷限制。
薪資待遇:固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎。
16.銷售內(nèi)勤:(2900-3300元/月)
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,藥學、化學、生物工程、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、身體健康,工作認真細心;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 ·
薪資待遇:固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎
17.倉庫保管員:(2800-3500元/月)
任職要求:
高中及以上學歷,懂計算機操作;
身體健康,踏實認真,責任心強。
薪資待遇:固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎。
- 車間會計:(2000-4000元/月)
任職要求:大專以上學歷,會計、統(tǒng)計、物流、計算機相關(guān)專業(yè);有相關(guān)工作經(jīng)驗者,專業(yè)不限,學歷可適當放寬。
薪資待遇:固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎。